岗位职责

职责要求 ：

一、方案撰写

1、负责研究院操作项目的方案提案、策划、执行和效果评估；

2、跟踪和反馈方案的推广执行情况；

3、各种方案的提交和报告；

4、根据研究院有关推广工作的要求，制定各项推广方案及措施。

二、研究院业务拓展支持

1、为研究院新项目拓展提供市场情报、市场资料；

2、为新项目提供可行性论证；

3、为新项目提供人力和智力支持。

三、研究院形象包装与推广

1、进行形象体系的规划与建设，使研究院的服务品质形象战略方向准确、目标清晰；

2、负责研究院产品的形象宣传品的设计、形象推广、形象监控（如名片、内刊等）；

3、负责研究院企业文化、企业品牌的简历与推广；

四、研究院人才培养

1、制定并提供各相关部门的培训计划及资料；

2、简历研究院人才储备库；

3、安排研究院人才培训课程；

4、吸纳、引荐人才。

五、研究院文化品牌建设

1、负责研究院文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施；

2、负责研究院网站的更新和维护；

3、采编印研究院内刊。     

工作流程：

一、项目介入阶段

 1、认知客户需求

了解客户需求，解答客户问题；

 2、进一步洽谈确定课题

研究企业提供的资料、分析企业状况、初步拟定项目框架，并实地考察客户企业及环境；

 3、提交项目建议书及合同签订

（1）与项目部及研究院广泛沟通，根据客户需求提出项目建议书；

（2）拟定并签订合同，做好项目开展准备工作。

二、项目启动阶段

1、确定项目小组

2、确定项目计划

3、确定工作组

三、调查分析阶段

1、调查分析和座谈会

2、调整并提交策划报告

四、方案设计阶段

1、提交初步设计方案

2、初步方案征求意见

3、方案调整，提交最终报告

四、策划中心与其他部门沟通流程

主 任：胡海波